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给员工买的手机、服装的会计处理2011年会计实务操作考试辅导

来源:会计实务考试网 魁网考试培训网 点击:1
给员工买的手机、服装的会计处理2011年会计实务操作考试辅导 一、员工服装费 1、如果是工作用服装,属于劳保支出范围内的标准,计入管理费用(或营业费用)劳动保护费科目,超过标准的计入应付职工薪酬应付福利费科目。 2、如果是支付的服装费,计入应付职工

给员工买的手机、服装的会计处理2011年会计实务操作考试辅导

  一、员工服装费

  1、如果是工作用服装,属于劳保支出范围内的标准,计入“管理费用(或营业费用)——劳动保护费”科目,超过标准的计入“应付职工薪酬——应付福利费”科目。

  2、如果是支付的服装费,计入“应付职工薪酬——应付福利费”科目。

  二、购买手机的发票

  抬头如果是单位名称,账务处理方法:

  (一)手机金额不够固定资产标准的(两种方法)

  1、直接计入“管理费用(或营业费用)——办公费”科目。

  2、记入“低值易耗品”科目

  (1)购买时

  借:低值易耗品

   贷:库存现金或银行存款

  (2)摊销时

  借:管理费用——低值易耗品摊销

   贷:低值易耗品

  (二)购手机金额达到固定资产标准的

  借:固定资产——手机

   贷:库存现金或银行存款

  折旧年限5年,净残值率内资企业5%,外资企业10%。

  三、如果购手机发票抬头是员工名字的话,计入“应付职工薪酬——应付福利费”科目。
 

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