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工资结算表的编制会计实务考试辅导

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一、工资结算表的编制 在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制工资结算表来进行的。工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列应付工资、代扣款项、实发金额三大部分。 工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成工资条,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部

 一、工资结算表的编制

  在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。

  工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。工资结算表的格式如下表所示。

  工 资 结 算 表

  第一基本生产车间                  200×年×月                        单位:元

序号   姓名   月工资率   月工资标准   计时工资   计件工资   应扣工资   综合奖金   津贴   应付工资   代扣款项   实发金额  
事假   病假   夜班费   保健费   水电费   托儿费   公积金   个人所得税  
天数   金额   天数   金额  
1   赵林   795   38   795     2   76   3   22.8   180   86   90   1052.2   45     69   5.2   933  
2   张功         1029           200   40   100   1369   94     108   10   1157  
3   黄平         1008           180   60   100   1348   63   60   86   9   1130  
4   李合         910           160   80   90   1240     60   75   7   1108  
5   陈理         784           150   70   90   1094   40     58   6   990  
6                                      
7                                      
                                     
  合计       35840   32880     380     260   5000   1300   5040   79420   858   410   3750   362   74040 

  离休、退休金发放清单

        200×年×月                      单位:元

编 号  姓 名  离退休金  补贴  代扣款项  应付离退休金  签收 
水电费  房租 
1  刘岗  675    55    620   
2  毛新  640    40    600   
3  武小娟  638    58    580   
4  覃恩  590    45    545   
5  吴群山  485    35    450   
6               
19               
20  合 计  10700    960    9740   

  二、工资结算汇总表的编制

  为了掌握整个企业工资结算和支付情况,并据以记账,财会部门应将各车间、部门的“工资结算表”加以汇总,编制“工资结算汇总表”。其格式如下表所示:

  工资结算汇总表

         200×年×月                                             单位:元

车间、部门名称  计时工资  计件工资  应扣工资  综合奖金  工资性津贴  应付工资  代扣款项  实发金额 
事假  病假  夜班津贴  保健津贴  电费  托儿费  公积金  个人所得税 
第一基本生产车间
其中:生产工人
管理人员 
35840
30530
5310 
32880
32880
 
380
380
20 
260
260
 
5000
4200
800 
1300
1250
50 
5040
4620
420 
79420
72860
6560 
858
740
118 
410
350
60 
3750
3320
430 
362
320
42 
74040
68130
5910 
第二基本生产车间
其中:生产工人
管理人员 
17980
13030
4950 
26500
26500
 
410
354
56 
210
210
 
4950
4220
730 
1280
1186
94 
3690
3310
380 
53780
47682
6098 
762
642
120 
360
300
60 
2260
1863
397 
308
270
38 
50090
44607
5483 
管理部门  25760    104  36  3840    1630  31090  395  240  1880  175  28400 
销售机构人员  9840    48  22  1700    570  12040  220  60  840  80  10840 
基建工程人员  15500    123  47  3060    2910  21300  416  180  1320  114  19270 
医院室内、托儿所  4910    75    580    205  5620  125    405  31  5059 
长期病假人员  2410            90  2500  84    155    3361 
合 计  112240  59380  1140  575  19130  2580  14135  205750  2860  1250  10610  1070  189960 

 

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